Категория: Предпринимательство

Последние записи

Чтобы внедрять революционные инновации, вы должны вести себя как стартап
Чтобы внедрять революционные инновации, вы должны вести себя как стартап

Я продолжаю разговор со Стивом Бланком. Еще один интересный момент, который он поднял на своей конференции ESADE, касался создания внутренних инноваций в компании. По мнению Бланка, крупные традиционные компании менее эффективны, чем стартапы, когда дело касается продвижения революционных инноваций. Предлагает выступить в роли стартапа.

Оживите технологические компании
Оживите технологические компании

На этой неделе я участвовал в создании технологической компании (EBT) в UA по большим данным, оказывая поддержку Lucentia Lab, которую продвигают профессора Хуан Карлос Трухильо (основатель и главный эксперт), Мануэль Марко, Педро Перниас - все они принадлежат Департаменту языков и систем UA, вместе с Марио Пиаттини (*), Мануэлем Десантесом и самим Университетом Аликанте.

Культура технологических компаний и университетского предпринимательства
Культура технологических компаний и университетского предпринимательства

Более свежая запись находится в: Оживление технологических компаний (ETB) Идея этой записи была предоставлена ​​мне великолепной речью профессора Сенена Барро, бывшего ректора Университета Сантьяго-де-Компостела, по случаю его приема в Академия врачей. Его опыт руководства Emprendia Network делает его критерии отправной точкой для любых размышлений по этим вопросам.

Новый закон для предпринимателей
Новый закон для предпринимателей

Президент правительства Мариано Рахой сделал важное заявление в Астурии: о разработке закона, который регулирует деятельность предпринимателей и который упростит многие существующие правила. В последнем случае можно добиться огромного прогресса, устранив ряд бессмысленных норм, правил, которые представляют собой неэффективную и абсурдную бюрократическую путаницу, раздражающую, вместо стимула для продвижения идей и проектов молодых предпринимателей, которые начинают сомневаться в своих обязательствах перед бюрократическая административная среда, устаревшая и противоречащая рациональности и цифровой эффективности нашего времени.

Деловая мотивация: работают ли автономия или стимулы?
Деловая мотивация: работают ли автономия или стимулы?

Это интересная дискуссия, которую Дэн Пинк поднимает в этом видео TED «Загадка мотивации» с испанскими субтитрами о мотивации сотрудников компании. Я рекомендую это. Очевидно, компании будут неправы, если, установив «правильное» вознаграждение, они попытаются стимулировать производительность с помощью бонусов, бонусов, доплат и т. Д.